SHL洞察
2452家客户
使用SHL认知能力测评作为人才招聘战略的一部分
洞悉候选人的学习潜力和适应性
- SHL将交互式数字推理、演绎推理和逻辑推理测评与我们从数十年的全球经验中收集而来的数据相结合。
- 深入了解每位候选人的学习能力，并结合行为测评，了解个人的尝试意愿。
对大量候选人进行快速而精准的评估
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SHL认知能力测评兼具了自动化以及远程监考功能，采用了我们独有的部分评分方法，试题数量更少。
- 我们助力您更快更可靠地测评大量候选人，赋能您的团队能够充满自信做出高效的招聘决策。
为每一位候选人营造引人入胜的测评体验
- 沉浸式测评通过“拖拉拽放”式的操作和游戏化的互动升级测评体验，同时保证不影响测评标准的专业度。
- 此举有助于维护求职者的参与积极性，同时满足他们对感受真实工作相关的任务的强烈诉求和期望。
聆听来自客户的心声
我们已和SHL在毕业生招聘项目上携手合作多年，期间候选人参与积极性、入围最终环节的候选人质量都有显著上升。SHL端到端解决方案对于英国航空在竞争激烈的毕业生人才市场树立雇主品牌具有重要影响力。Helen Alkin
青年人才战略与招聘负责人
英国航空
