人才招聘和甄选
- 迅速评估大量候选人，精准甄别并锁定最有可能在岗位上取得未来成功的优秀人才
团队建设和人才发展
- 汲取可改善每位团队成员绩效的人才洞察，并确定其在个人岗位及整体组织中的优势和发展诉求
继任规划和过渡阶段
- 凭借以科学为基础的精准预测力识别并培养未来领导者，并为与公司战略变化相关的人员重新部署或调整提供意见。
常见问题
关于SHL性格测评
OPQ、MQ和RWQ普遍适用于候选人旅程的各个阶段，无论用于招聘还是发展，或仅仅想更好地了解既有员工队伍。
我们所有的心理测评工具的研发均秉持了“移动优先”的设计理念和技术，极具吸引力的测评使得候选人可以随时随地轻松完成。
SHL性格测评为参与者和管理者提供了多种多样的自动报告，易于阅读和理解。
我们的性格测评允许用户进行对比色调整，对于任何可能需要或希望有更多无障碍选项的候选人，均提供相应指引。
我们所有的心理测评均为在线测评。您可以选择启用远程监考功能，在虚拟的监考环境中开展测评。