通过数字化平台，我们助力企业轻松地组织并开展评价及发展中心活动，为每一位项目参与者营造极具吸引力且流程清晰透明的端到端全体系解决方案，提高候选人的参与积极性。
在线评价及发展中心
SHL端到端数字化虚拟评价和发展中心能够精准识别人才潜力
通过历经验证的心理测量、性格、技能和认知能力测评，使候选人通过公文筐模拟、小组练习、客户会议等模拟练习充分展示个人真实能力。
通过基于SHL无与伦比的人才科学所生成的自动报告和任务仪表盘，提高企业招聘和发展决策的速度。在极短的时间从对评价和发展中心中获得更为精准的洞察力。
我们拥有一支由300多位职业心理学家组成的人才科学家团队，在全球150个国家和地区开展服务，以40多种语言提供24小时全方位支持。
简化并提升人才管理流程效率
60%
快速甄选优秀人才
帮助多家跨国企业缩减招聘到岗耗时达60%
75%
充满自信地开展人才盘点
SHL帮助客户将测评全球500位管理岗位人才的耗时缩短达75%
89%
惊艳候选人
89%的候选人对SHL数字化面试体验的评价为“非常出色”