四十余年精耕于人才数据和洞察
SHL四十余年精耕于人才大数据，以强大的产品和服务、开创性人才科学和业务变革，持续引领市场。
1977
SHL开启人力资本管理革新
1984
发布职业性格问卷（OPQ）
2006
SHL Verify系列认知能力测评首创性引入计算机自适应性测评技术
2011
发布TalentCentral系统和人才智能分析解决方案，革新HR行业
2012
CEB收购SHL
2017
Leader Edge情境领导力解决方案重塑高管培训
2018
SHL作为独立企业重新起航
2019
引人入新、候选人为先的全新体验革新求职申请
2020
SHL发布在线解决方案