与SHL携手，赋能企业全体员工
数据驱动的可拓展人才盘点与发展新方法
SHL胜任力匹配解决方案在线演示
敬请观看并体验在线演示，了解如何事半功倍地衡量整体组织的优势与关键技能差距
客户感言
SHL使用我们自有的胜任力模型，展示测评结果，使用企业语言赋能我们能够为企业人才问题提供更加具体的解答。Carmen Kiesele
HR专员和项目经理
Karcher
测评帮助我们实现精准人岗匹配。能够在匹配其能力和潜能的岗位茁壮成长，使得我们的员工更加快乐、敬业和高产。Dave Rippon
组织发展负责人
Sunderland City Council
SHL提供的不仅仅是测评工具，更提供了高个性化、全面和简洁的人才发展计划。Melon Yeshoalul
人力资源副总裁
Wills Group
与SHL携手发展并保留企业人才
将胜任力纳入人才管理的优势
降低离职率
40%
高绩效者离职率显著下降
针对性发展
156%
发展优秀领导者的能力大幅提升
优化绩效表现
26%
员工人均营收增加26%
甄别、发展并保留企业人才
甄别、保留并发展企业人才的可拓展方法
安排产品演示