打造长久有效的人才战略
SHL助力企业从容应对持续变革的复杂人才雇用市场,简化企业人才战略。
运用人才洞察更具信心地制定有益于企业当下和未来长期发展的人才决策。
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衡量每一个工作岗位的关键技能
运用SHL岗位测评,实现人才招聘的敏捷性与长期影响力。SHL岗位测评通过衡量胜任岗位所需的关键技能水平,提供人才智能信息。所有岗位测评均以SHL全方位胜任力模型(UCF)为基石,为了解职场行为提供一套切实可用的基础。
SHL解决方案
SHL解决方案适用于各类岗位,助力企业更具信心地甄选人才,实现潜力、就绪度和人岗匹配度的平衡。
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SHL为某高街零售企业甄选的新员工中,76%表现超出预期
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在参与SHL体验后,88%候选人提名某教育行业客户为雇主
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