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打造长久有效的人才战略

SHL助力企业从容应对持续变革的复杂人才雇用市场，简化企业人才战略。

运用人才洞察更具信心地制定有益于企业当下和未来长期发展的人才决策。

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基于人才智能洞察制定企业人才战略

SHL开发了一套人才招聘框架，帮助组织在甄选人才时实现优先事务，简化人才招聘流程。敬请了解如何测评潜力、就绪度和人岗匹配度，打造最佳企业人才数据集。

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SHL解决方案

SHL解决方案适用于各类岗位，助力企业更具信心地甄选人才，实现潜力、就绪度和人岗匹配度的完美平衡。

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毕业生招聘

青年人才招聘是企业打造面向未来的可持续员工团队的重要基础，根据企业未来几年必须填补的岗位空缺，打造人才市场，扩充岗位储备人才梯队。

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大规模招聘

想要真正赢得优秀候选人的注意力困难重重，SHL助力企业打造卓越体验，确保候选人应聘积极性，并运用测评高效收集人才智能信息。

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科技人才招聘

企业必须拥有合适的科技人才，以维持在市场中的竞争优势，SHL助力企业收集并获取所需人才智能信息，更具信心地快速招聘合适科技人才。

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管理类岗位人才招聘

快速甄别最有可能取得成功的管理者，激发在岗有效性。

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专业人才招聘

吸引并网罗专业​人才，打造强劲人才储备梯队，驱动未来成功。

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精准预测绩效，领先市场一步

简化并加速企业招聘流程

50%

SHL人工智能招聘工具为某全球科技巨头缩短50%招聘到岗耗时

以更优人才决策激发生产力

76%

SHL为某高街零售企业甄选的新员工中，76%表现超出预期

展示企业雇主品牌，吸引并保留高敬业度人才

88%

在参与SHL体验后，88%候选人提名某教育行业客户为首选雇主

客户感言

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SHL不仅仅是供应商，更是我司HR流程和战略的重要合作伙伴，覆盖人才招聘到发展。
Sara Bottaro

HR总监

歌诗达邮轮

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自2015年起，SHL人才招聘解决方案帮助我们招聘从初级到管理的各级别岗位所需的人才。SHL帮助我们提升毕业生招聘流程效率，找到更加匹配都柏林机场的高质量优秀候选人。
Siobhan Winters

人才招聘总监

都柏林机场管理局

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通过与SHL合作推动企业取得更高营收、更好的客户满意度以及更卓越的候选人体验，（SHL）正在帮助我们成为最佳的工作和购物场所。 我只选择SHL。
John Perez

人才招聘高级总监

索尼克汽车

企业战略人才招聘合作伙伴

SHL提供一套便捷且易于部署的打包解决方案，帮助企业洞察候选人匹配度、就绪度和潜力，获得人才招聘项目的最大价值。

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