B2B销售正在经历转型
买家行为已经发生改变,因此销售团队必须跟上变革步伐。
SHL调研了全球1.4万余名销售岗位从业人员,旨在甄别在当今数字化优先的商业世界中取得优异绩效所需的关键胜任力。
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打造成功销售团队需要人才科学
SHL调研发现:当今引领销售达成优异绩效表现的行为与过往销售成功要素大相径庭。我们致力于探索塑造当今采购、销售和数字化交互的三大关键趋势,洞察其对于企业销售团队的重大意义。
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与SHL携手驱动销售绩效
甄别企业销售团队与领导者是否具备成功所需的关键要素,并运用大数据确保企业在正确的时间将合适销售人才部署到合适的岗位上。
公平盘点企业销售人才
运用历经验证的SHL销售转型科学,衡量对成功至关重要的销售胜任力。运用在招聘中收集到的测评数据,发展并提拔具有成为顶尖销售行为画像的员工。

实时人才洞察
为企业人才发展战略提供专家建议。

针对性发展
使用自动生成的个性化发展报告,提升企业营收和员工敬业度,赋能员工自主掌握针对性发展。
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携手SHL,驱动企业销售团队成功转型成为世界级数字化销售。SHL助力企业获取所需的客观人才洞察,甄别关键技能差距,确保企业销售团队掌握能够在后疫情数字化商业世界中蓬勃发展的关键技能。
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客户感言
携手SHL,驱动企业销售转型战略
达成目标
2倍
运用SHL人才洞察所甄别并引导的销售团队能够达成业绩指标的可能性高出2倍
驱动增长
33%
当人才管理与业务战略齐头并进时,销售超越目标的可能性提升33%
甄别优秀销售
69%
SHL解决方案所甄别出的销售人才能够达成顶尖绩效考核的可能性提升69%
运用人才洞察,激发销售绩效
SHL运用人才科学与智能分析变革销售团队,确保企业每项人才决策的客观性和精准性
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