制定明智人才决策

  • SHL旗下300多位职业心理学家所开发的专利测评可衡量与工作相关的行为、技能和胜任力，雇用优质人才

提升招聘效率

  • SHL测评及时提供切实可行的人才洞察，加速人才雇用的同时提升企业人才决策的客观性和公平性

为候选人营造愉悦体验

  • SHL将候选人体验放在首位，通过交互式测评和工作模拟，确保企业吸引并赢得优秀候选人

丰富全面的测评产品组合

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Virtual Assessment & Development Centers

Our end-to-end digital assessment and development centers provide the most efficient and accurate way of identifying potential from anywhere in the world.

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行为测评

根据岗位要求衡量每位候选人的行为匹配度，提升招聘质量和应聘积极性

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性格测评

以严谨科学为基石的性格测评（如：OPQ）为您揭示个体偏好、驱动力和远程办公能力，助您提升人才决策

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认知能力测评

通过交互式认知能力测评，衡量候选人在任何岗位中所表现出来的学习、适应和绩效潜力

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技能和情景模拟测评

通过在线技能和模拟测评，衡量个人对知识的掌握情况以及实际应用水平，网罗海量优秀候选人

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岗位测评

通过高针对性的全面在线测评，衡量与工作相关的胜任力，甄别高度匹配的候选人

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变革企业人才决策

运用SHL备受赞誉的体验、丰富全面的测评、数据驱动的人才洞察和专业咨询服务，制定更加明智的人才决策。

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