凭借对人岗匹配度的精准预测进行招聘
- 由SHL的全球专家根据每个岗位具体职责量身定制重点评估维度，衡量硬性和软性技能，并将其合并为一个“岗位匹配度”分数呈现。
- SHL以无偏见的测评工具提高了人才决策影响力，促进人才队伍多元化，助力企业充满信心地预测候选人未来在职绩效。
缩短招聘和筛选所需的时间
- SHL岗位测评耗时更短，只衡量对具体岗位而言最为重要的工作技能，输出报告简洁易懂。
- 此举可为候选人节省了大量宝贵时间，并使招聘经理能够更早地参与到锁定合适候选人的步骤中。
超越候选人预期，赢得候选人青睐
- SHL岗位测评减少了候选人的工作量，互动多媒体形式为申请人带来全新感官体验。
- 打造与各类移动设备均适配的沉浸式岗位测评体验，使您的企业成为候选人的入职首选。
SHL岗位测评，助力实现对人岗匹配精准快速的预测
作为人才招聘解决方案的有机组成部分，SHL对每个岗位进行了专业分析，从而打造极具岗位针对性的测评工具，旨在为您提供符合理想的、兼具预测精准性的统一的得分。
候选人在各类移动设备上可根据自己的节奏完成引人入胜的岗位测评，可以一鼓作气全部完成，也可以根据需要暂停并重新进入测评。
候选人也将有机会与展示企业品牌和文化的多媒体进行互动，以获得鼓励其完成岗位测评的温馨体验。
SHL能与多数求职者跟踪系统实现无缝集成。在完成测评后，招聘团队将收到一个关于候选人岗位匹配度的总分，帮助筛选合适人才，并提供更详细的测评报告。
得益于SHL世界一流的人才解决方案，赋能企业做出正确的招聘或甄选决策。
SHL岗位测评助推人才招聘转型升级
SHL岗位测评可作为综合人才招聘解决方案的一部分在SHL平台上运行。
敬请跟随我们的脚步进一步探索SHL如何改变您的招聘决策。
