HR优先事项 | 劳动力趋势

HR优先事项热点聚焦

运用基于实证的技能分类法，打造技能型组织，驱动员工团队敏捷性。了解SHL如何帮助组织衡量人才技能和员工潜力，匹配员工队伍已经掌握的既有技能。

人才管理需要特定的技能组合，但仅15%的领导者具备管理者取得成功所需的三项关键特质。当下领导者的成功画像是什么样的？如何在当下全新的混合职场环境中取得成功？

人才数据的使用模式已从单一用途转变为在整体员工生命周期的各个环节中重复使用。了解切实可行的人才洞察如何持续提升企业人才决策的精准性和影响力。

电子书

员工期望正随着职场环境共同快速变革。SHL电子书阐释打造以人为本组织的路线图，帮助组织跟上变革的步伐。

调研洞察

SHL对全球1600多名人力资源专业人士进行的人才趋势调研涵盖一系列主题，包括：人才测评工具和人才分析的使用、企业如何对待多元化、公平和包容性（DEI），以及人工智能 (AI) 的影响。

本次调研旨在洞察企业在人才战略方面关注的重点、正在发生的变化、正在实现的价值以及人才未来前景。

SHL为您带来值得信赖的人才洞察，为员工旅程的各个阶段提供鼎力支持，帮助企业制定明智的人才招聘、发展和人才流动决策。