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自动化与AI持续影响全球各行各业，个体掌握新技能以保持竞争力并适应持续变化的劳动力市场的需求不断涌现。这种变革无疑强调了持续学习和提升技能对在现代职场应对面向未来的人才发展中的重要性。
企业谋求转型成为技能型组织的着力点包括：从聚焦传统工作岗位，变革为强调员工的技能与能力，即意味着技能比岗位更加重要，此举有助于赋能打造适应性更强、敏捷度更高的员工团队。
在近期举办的技能变革在线峰会中，SHL独家携手Josh Bersin，探索创新型战略与实践解决方案以应对持续进化的职场格局。
此外，更有多位专家加盟互动讨论，从实践角度分享技能旅程各个阶段的经验与洞察，为您带来向技能型组织转型的宝贵建议。
演讲嘉宾
Josh Bersin
Josh Bersin Company创始人兼首席执行官
Tiffany Poeppelman
LinkedIn职业生涯发展总监
Johan Julin
美国洛杉矶郡人力资源部首席招聘官
Lucy Beaumont
SHL人才管理解决方案全球总监
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