赋能员工团队为迎接人工智能做好准备

敬请观看视频，了解SHL 人工智能就绪度画像报告（SHL AI-Readiness Profile）如何助力企业对员工及团队的AI就绪程度开展可衡量、灵活扩展且切实可行的评估。

内容主要涵盖：

• 定义人工智能就绪度的四个因素和八项技能
• 各个职位层级、地区和行业的主要优势与不足
• 人力资源领导者可采取一系列实际行动，以降低人工智能转型的风险并推动增长

归根结底，人工智能就绪度的存在是为了释放更多人类潜力。本视频将展示如何实现这一目标。