衡量组织整体技能水平
发掘员工队伍中的技能差距和未能充分发挥的技能，
运用人才技能数据推动针对性人才招聘、发展及部署规划
单次测评支持运用于多种业务场景
基于技能的人才盘点
科学诊断个人、团队、部门和组织的技能情况
技能提升及再培养
支持员工和部门经理制定基于技能的发展计划
基于技能的入职
重复使用招聘时所收集到的人才技能测评数据，员工可以深入了解自身技能优势和待发展领域，为入职与职业发展提供支持
技能发展解决方案在线演示
敬请体验互动式在线演示，了解如何精准诊断团队优势与技能差距
SHL不仅帮助我们洞察企业内部个人技能情况，还使我们能够提供基于技能的个性化发展计划，从而赋能员工自主掌握个人职业发展。David Blackburn
在英国屡获殊荣的首席人才官，曾供职于FSCS 和 Mencap
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探索SHL人才解决方案，SHL致力于为您提供针对性人才洞察，支持组织整体劳动力规划决策
洞悉组织中既有人才的技能掌握现状
通过海量针对性洞察推动人才技能发展，为企业夯实成功基础，在不断变化的商业环境中实现增长并快速适应
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